良好的職場習慣給人帶來好的印象和感覺，也能在很大程度上幫助自己取得職場的成功。同時，如果一個企業內的員工都養成良好的職場習慣，企業無疑將發展更快。
為了讓員工養成良好的職場習慣，營造優秀的企業文化，
楊副總首先從輕松的小游戲開始，啟發學員們對習慣思維的思考，其后詳細講解了學習職場好習慣的目的，及不良習慣的影響，最后總結出多條成功者的經驗，與學員們共同討論學習。
在培訓過程中，楊副總還組織學員進行分組討論，列出生活和工作中的不良習慣及帶來的影響。學員們紛紛從自身工作情況出發，積極發言，分析出種種不良習慣，并踴躍上臺分享討論結果，課堂氣氛熱烈。
通過本次培訓，學員們認識到良好的職場習慣不但能提高工作效率，而且有助于增強自信心，提高生活品質和幸福感。
培訓講師楊珍寶女士
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分組討論
